Приготовление блюд согласно технологическим картам; контроль качества продуктов и готовых блюд; поддержание чистоты и порядка на рабочем месте; соблюдение санитарных норм и правил гигиены на кухне; участие в инвентаризации и заказе продуктов.
Требования к кандидату
Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом; действующая медицинская книжка (или готовность ее оформить); ответственность, аккуратность, умение работать в команде.
Информация о работодателе:
8-902-544-63-22
664047, Иркутская обл, Иркутск г, Байкальская ул, Дом № 107а/3
Стабильная заработная плата; выплата заработной платы осуществляется без задержек, 2 раза в месяц; возможны подработки; бесплатное питание; оформление по ТК РФ; оплата такси.
Должностные обязанности:
Kачeственнoe пpигoтовлeниe блюд пo технологическим кaртaм; кoнтрoль за нaличием, качecтвом заготoвок и чистoтой pабочeгo местa.
Требования к кандидату
Oпыт pабoты от 1-гo гoдa; знaниe русской/еврoпейcкoй кухни.
Информация о работодателе:
8-938-541-07-64
390000, Рязанская обл, Рязань г, Полонского ул, Дом № 2
Корпоративные скидки на услуги ресторанно-гостиничных комплексов, санатория и спа комплекса компании; официальное трудоустройство: оплачиваемые отпуска и больничные; возможны подработки; ставка от 300 руб\час - в зависимости от опыта и позиции; рассматриваем профессионалов и кандидатов с небольшим опытом.
Информация о работодателе:
8-921-201-20-06
173007, Новгородская обл, Великий Новгород г, Предтеченская ул, Дом № 24
На площадках интернет агрегаторов: Adzuna, Careerjet, Jobsora и др.
В социальных сетях
Соискателям
Исчерпывающий банк вакансий
Прямые работодатели г. Киров и Кировской области
Вакансии регионов России
Вахта
Вакансии от Государственного Центра занятости
Вакансии от кадровых агентств
Проверенные работодатели
Проверка всех вакансий и резюме перед публикацией
Отзывы о нас
ООО "Виктория" ("Вятская ресторанная компания")
«Малина», «Вятская ресторанная компания», ООО «Виктория» - названия
меняются, партнёрство с газетой «Рабочие места» остаётся. Уникальный
подход к работодателям, система приятных бонусов и скидок для постоянных
клиентов являются дополнительным стимулом в размещении. «Рабочие места»
- это компания, доказавшая свою состоятельность и компетентность.
Офис - менеджер Екатерина
23.08.2012 г.
Компания «Zenden»
Работаем с менеджером Бабицкой Верой. Крайне вежливый, тактичный, контактный, позитивный человек. Всегда оперативно получаем ответы: макеты, счета, информацию о размещении. Ни разу не было проблем. Спасибо!
Евгения Еськова, менеджер по персоналу.
21.04.2017 г.
Кировский завод ОЦМ
В подборе персонала мы исходим из принципа результативности. Если бы
не было положительного результата от размещения рекламы в газете
«Рабочие места», то мы бы туда не обращались. В рейтинге изданий,
с которыми мы сотрудничаем, газета «Рабочие места» занимает одно
из первых мест.
Мальцева Ирина Николаевна (руководитель отдела кадров)
17.11.2005 г.
УКС Авитэк
Работать с газетой очень нравится. Количество звонков соискателей, конечно, зависит от уровня вакансии. По "рабочим" вакансиям звонят чаще, ссылаясь на газету. Работа менеджеров устраивает на 100%. При отсутствии менеджера, работающего с нами, всегда можно оставить информацию любому другому сотруднику и быть уверенным в том, что она будет принята к исполнению.
Анна Алалыкина, начальник отдела кадров
30.03.2015 г.
ООО "Геликон"
Если речь идёт о рабочих вакансиях, то отклики поступают оперативно и активно в течение недели. Если речь идёт о вакансиях специалистов и руководителей - откликов значительно меньше, что снижает и скорость закрытия вакансий. Тут издание в большей степени выступает в качестве дополнительного, а не основного инструмента. Работу менеджеров и издания в целом оцениваем на отлично. Работают всегда оперативно, вежливо, учитывают пожелания, "идут на встречу". В дальнейшем мы продолжим наше сотрудничество, и будем советовать издание другим.
Гребенева Наталия, руководитель отдела подбора и развития персонала